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人才戰(zhàn)略



TALENT STRATEGY

 人才戰(zhàn)略 


       秉承“科技創(chuàng)新、以人為本”的用人理念，重視人才使用，合理調(diào)整人才資源結(jié)構(gòu)、營造符合人才成長的環(huán)境，尊重勞動、尊重知識，尊重高級人才的政策為核心的人力資源戰(zhàn)略、建立合法規(guī)范，健康發(fā)展、繼續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系；通過弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、提供個人充分發(fā)展機(jī)遇的平臺，吸引真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類人才加盟公司；；貫徹“以提高人的素質(zhì)為根本”的經(jīng)營方針，盈盈好堅(jiān)持競爭性的人力資源戰(zhàn)略，建立合法規(guī)范、健康發(fā)展、持續(xù)激勵、開拓創(chuàng)新的人力資源管理體系，通過弘揚(yáng)公司開放的企業(yè)文化，提供個人充分的發(fā)展機(jī)遇，吸引那些真正愿意通過努力和創(chuàng)造性工作來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的各類人才加盟公司。